麦肯锡:未来的工作——自动化、就业和生产力(附报告)

199IT原创编译

麦肯锡发布了“未来的工作——自动化、就业和生产力”报告,分析了自动化技术及其潜在影响:

我们生活在一个新的自动化时代,机器人和电脑不仅可以执行日常体力活动,而且越来越具有认知能力,例如,做出判断、感知感情,甚至是过去认为十分困难的自动化活动。

自动化活动可以促进生产率增长,提高流程和业务水平,以及促进整个经济层面发展,对那些人口下降和需要加速生产力发展的国家尤其重要。从微观层面来看,企业利用自动化技术优势,降低劳动成本、提高性能,从而在竞争中获益。从宏观经济层面来看,自动化可在全球范围内将生产率年增长率从0.8%提高到1.4%。

自动化潜在的影响是重点关注个人活动而非整个职业。目前,仅有不足5%的职业完全实现自动化。但是,几乎每个职业都有一部分具有自动化的潜力。预计半数劳动力从事的活动可以实现自动化。

自动化普及速度和程度对工人的影响不同,很多工人会继续和及其一起工作。一些可预测性物理活动将由机器完成,特别是制造业和零售贸易,以及手机和处理数据等等。有些自动化形式将用于提升高技能工人的生产率,减少低级技能和劳动密集型的工作需要,例如生产线工人等。其他自动化对中级技工有不同程度的影响。随着技术发展,低级技工和高级技工更易受自动化影响。

自动化的影响将遍及全球各地和各行业。虽然自动化是全球现象,中国、印度、日本和美国这四大经济体将有2/3的雇员会被自动化取代。在这些国家中,自动化潜力将影响各行各业,例如,制造业和农业等行业包括可预测性体力活动,具有很高的自动化潜力。但是,某些发展水平较低的发展中国家自动化普及仍然受到很大限制。

当然,自动化不会在一夜之间实现,五个关键因素将影响自动化普及速度和程度:

技术可行性,首先要发明技术,整合并适应具体的自动化解决方案;

开发和部署解决方案的成本;

劳动力市场动态,包括供给、需求和成本;

经济效益,包括更高的吞吐量和更高的质量,以及节省人工成本等;

监管和社会接受度。

预计需要几十年才能让自动化对当前工作活动发挥充分的潜力。

虽然,目前关于自动化的大部分内容都集中在大量失业、人力劳动剩余方面的讨论上,实际上,世界经济需要面临人口老龄化的趋势。换句话说,人力劳动盈余比赤字更不能可能发生。

对于业务来说,自动化的优势不言而喻。但问题是,这对决策者来说很复杂。他们应该抓住机遇,促进生产率增长,并制定政策鼓励投资和技术革新。另一方面,决策者还必须发展和创新有助于工人适应新的就业市场的政策,包括反思教育培训、收入支持和安全网,以及提供过渡支持等。

总之,人类劳动力依然有需求,生产力提高需要人和机器一起工作。

 

PDF版下载可加入我们小密圈,199IT感谢您的支持!



无觅相关文章插件,快速提升流量

欢 迎 关 注 微 信 号 :i199IT

扫描微信二维码,数据随身查
扫描左侧二维码或搜索添加微信公众号:i199IT
TMT最全的数据微信平台,随时随地获知有价值的数据信息