Archive by category 网络招聘

智联招聘:2017应届毕业生就业力调研报告

智联招聘:2017应届毕业生就业力调研报告

大学生就业是我国社会经济领域的一个重大事项,大学生就业难也是近年来就业市场突显的一个重要难题。从2013年的史上“最难就业季”开始,我国应届毕业生的数量连续四年上涨,今年将达到史无前例的795万人的规模,再创历史新高。作为优质的新生劳动力,大学生就业对于当前我国全面建设小康社会和大力实施“人才强国”战略有着重要意义。但是,由于目前我国经济处于结构性调整阶段,下行压力较大,加之社会和经济方面的诸多变化,如新型经济的快速发展、产业的变革、就业观念和模式的变化、国家鼓励创业和创新等,使高校应届毕业生的就业问题更加复杂和多元。

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华德士:2017年全球薪资调查报告(附下载)

华德士:2017年全球薪资调查报告(附下载)

报告显示,尽管中国传统制造业和工程行业增长放缓,但该行业对中层管理者仍有不少人才需求。2016年,汽车、医疗、化学行业的大公司对运营与精益生产人才的渴望十分强烈。2017年,来自小众领域,诸如机器人及自动化行业,且具有创新产品研发能力的专业人才仍将成为市场追逐的焦点。

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2017瀚纳仕亚洲薪酬指南(附下载)

2017瀚纳仕亚洲薪酬指南(附下载)

在计划变换工作的人中,有61%希望获取更高的薪水,这一数字在去年仅为48%,其他因素包括:新挑战(43%)、管理风格或公司文化(36%);65%的受访者表示并未在过去一年要求加薪,20%成功要求加薪,而15%的加薪要求则被拒绝。

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腾讯新葡京娱乐网与社会研究中心:半数以上的青年愿意尝试以新葡京娱乐网和社交网络为平台的职业选择

腾讯新葡京娱乐网与社会研究中心:半数以上的青年愿意尝试以新葡京娱乐网和社交网络为平台的职业选择

联合发布《生活在此处——社交网络与赋能研究报告》。报告显示,半数以上的青年愿意尝试以新葡京娱乐网和社交网络为平台的职业选择。青年人在社交网络相关职业的选择中,排名前三的分别为微商、公众号写手、电子游戏玩家,其分别对应的百分比为30.3%、18.6%、16.8%。

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